员工公伤,该怎样与企业处理?谢谢!
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级后,要求享受工伤待遇。
你应该去进行工伤认定,然后到劳动部门申请劳动能力鉴定,再向企业索赔,协商不成可向劳动仲裁委员会申诉
自己在事故发生后一年内去做工伤认定,待伤情稳定后再去做劳动能力等级鉴定,以此确定最终应该享受的工伤赔偿待遇。企业如果不给,可以申请劳动争议仲裁。
做工伤认定,治疗结束后做伤残鉴定
到当地劳动局。
你首先应进行工伤认定(单位或者本人申请),然后到当地劳动部门进行丧失劳动能力鉴定。结果出来后,再按工伤条例的规定要求赔偿,不成进行劳动仲裁解决。
你应该去进行工伤认定,然后到劳动部门申请劳动能力鉴定,再向企业索赔,协商不成可向劳动仲裁委员会申诉。
向劳动部门申请工伤认定,根据鉴定的工伤级别,索要赔偿及后续治疗的费用。