吴丁亚律师 VIP2015-05-28 16:27

可以要求经济补偿金

 李保忠律师 VIP2015-05-28 16:48

支付补偿金申请仲裁。

您好，合理的，需要支付经济补偿金，一般是工作一年补偿一个月的工资

协商不成，申请劳动仲裁

需要支付经济补偿金，一般是工作一年补偿一个月的工资

根据工作年限每满一年补偿一个月工资

您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；单位解除合同，经济补偿金计算方法按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。