劳动合同到期,我是否还可以继续在原单位上班?
你可以繼續在原單位上班,工資待遇在法律上有保障。如果合同到期後公司仍不續訂合同而你又還在原單位上班,則在一個月後公司需支付雙倍工資。如果你單位不願意續簽合同要讓你走,你則不能再繼續上班,但單位需支付從2008年起算的經濟補償金,補償方式為工作一年補一個月,沒簽訂合同的月份支付雙倍工資。單位只招女工,是單位自己的用工安排,與性別歧視關聯不大。