关于工伤理赔，没有签订劳动合同，老板只为其购买了意外险并没有工伤保险 尊敬的律师：您好！父亲在一家小型烟花厂工作，3月份时因意外导致左手食指指头被机器截断了一小段。当时市中医院认定为工伤，且有后遗症。住院期间，老板态度不怎么友好，并且没到出院时间要求出院，说医院坑，要求我们去私人诊所进行治疗。本人一家比较老实实在，听他要求后去私人诊所，结果导致伤情久久不见好转。父亲在那工作了两三年，老板并没与其签订劳动合同，也没有购买工伤保险，只有意外险。在医疗期间，已将父亲辞退。现已到理赔阶段，我想知道应该怎样理赔？老板的意思是报意外险后就不管了，不想承担更多责任。但是这不是应该报工伤吗？无比感谢~