合同纠纷
我要辞职 单位提出不合理的违约金
我要辞职 单位提出不合理的违约金 我签的是五年合同违约金为3000，第一年为试用期（实习），我在这个单位工作10个月也就是还处于试用期阶段，没有固定的岗位。现在要辞职 单位说不仅要交3000违约金还要交10000元赔偿费，然后拿出来一个文件上面写着大学生违约最低10000元，我说我怎么不知道有这么一个文件，单位说这是通过单位劳动代表一致通过的！我该怎么办？55555
问题状态：已过期
提问人：yaya14……（辽宁）
提问时间：2009-05-22 22:09
提问人：yaya14……（辽宁）
提问时间：2009-05-22 22:09
已有4位律师回答了该问题
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申请即可，不存在违约，档案无权扣押！
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单位的做法是错误的，你可以申请劳动争议仲裁。
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单位的做法是违反劳动合同法，你可申请劳动争议仲裁。
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单位的这种做法违反了劳动合同法，可申请劳动仲裁。
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