公司收购
劳动合同类型
劳动合同类型 甲公司已连续两次与员工签定固定期限劳动合同，现在员工合同未到期，但甲公司被转卖给乙公司，现在乙公司要和这些员工签合同，请问是应该签无固定期限的劳动合同，还是新公司可以重新签固定期限的劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：lilyxu……（江苏－苏州）
提问时间：2015-05-22 14:23
提问人：lilyxu……（江苏－苏州）
提问时间：2015-05-22 14:23
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原合同可以继续履行。
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