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劳动纠纷
劳动合同类型的确定?
劳动合同类型的确定? 我在单位干了二年多,只签了一份合同,合同期限是一年,合同里写有“合同期满,在双方没有提出解除合同的情况下,本合同自动继续延续生效1年;”,
请问第二年是不是应该再签订另一份合同?像我这种情况是不是连续订立二次固定期限劳动合同?到第三年是不是应该签订无固定期限劳动合同?谢谢
问题状态:
已解决
提问人:rdfpl(广西-南宁)
提问时间:2009-09-21 18:21
110网律师
2009年09月21日 18时36分
合同期限视为二年,
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已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2009-09-21 21:35
合同期限视为二年
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110网律师
2009-09-22 00:38
合同期限视为2年,如发生争议可申请劳动仲裁。
如有疑问可来电咨询。
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