合同纠纷
入职的时候签的合同是三个月的可是没过试用期公司就叫我解除合同
入职的时候签的合同是三个月的可是没过试用期公司就叫我解除合同 入职的时候签的合同是三个月的可是没过试用期公司就叫我解除合同不要来上班了公式方面是不是该给我补偿呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-19 11:12
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-19 11:12
已有8位律师回答了该问题
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不是该给补偿。
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是需要支付的
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需要支付经济补偿金
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，需要支付的
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您好，试用期不符合录用条件，单位可以解除劳动合同
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需要支付经济补偿金。
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可以解除合同
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