伤残等级鉴定出来了，现在与用人单位解除劳动关系，是按照新条例赔偿还是按照老条例赔偿？ 您好，尊敬的律师，我父亲在2013年9月30日在工作单位发生意外导致骨折，经过一年多的治疗之后在2015年5月3日鉴定为8级伤残，据有关消息称江苏省工伤赔偿条例在2015年6月1日会做出改动颁发新条例，我们在5月20日将与用人单位提出解除劳动关系，咨询了有关部门，说手续之类的在6月1日之前是办不下来的，这样我们在5月份进行办理6月份才能办理下来的情况，是按照新条例（6月1日之后发布）进行赔偿，还是按照老的条例进行赔偿呢