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劳动纠纷
在工作中增加劳动强度
在工作中增加劳动强度 比如:在签劳动合同书时每个工作日生产任务是100件(八小时)现在公司要求做120件(同样八小时),而工资不加.员工拒绝,公司就给予处理.请问这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:MJW(上海-浦东新区)
提问时间:2009-05-16 12:57
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2009-05-16 14:51
1 如果改变合同约定内容,应双方同意,2 劳动局投诉解决
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姚艳艳律师
2009-05-18 10:35
不可以,增加劳动强度需要经过劳动者同意,可以投诉。
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