法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
实习期上半月辞职,公司应该发上个月工资吗
实习期上半月辞职,公司应该发上个月工资吗 实习期两个月,由于实际工作内容与应聘岗位不符,提出辞职。之前公司有规定要提前一个月打辞职报告,我是先给老板提出口头辞职,老板直接让我办理离职手续,我想问一下,这样的话,我上个月的工资会照常发吗?我会不会很被动?
问题状态:
已关闭
提问人:jmh666……(山东)
提问时间:2015-05-12 09:49
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司上班上个月辞职了,这个月10号是我们发工资的日子,公司是否应该把工资一次性结完给我
2个回复
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
1个回复
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
2个回复
我们公司都是月末发上个月的工资,月初辞职,下个月初走,应该是么时候发工资?
0个回复
没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的
1个回复
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
1个回复
实习期,因为某些原因辞职了,公司不给相应的工资
1个回复
公司压一月工资,结果辞职后不给了,合同上是实习期3个月结束后必须在公司干一年
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点