可以要求补交社保和要求不低于二个月工资的经济补偿金。

马上仲裁，要求双倍工资，经济补偿金，社保补缴。

单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；单位违法解除劳动关系的，劳动者可主张双倍赔偿金。具体事宜可委托律师提供法律帮助。