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 合同纠纷

我要辞职,公司合同写按10000元培训费作出赔偿,但实际培训没有用那么多

我要辞职,公司合同写按10000元培训费作出赔偿,但实际培训没有用那么多 我要辞职,公司合同写按10000元培训费作出赔偿,但实际培训没有用那么多。我的合同签了两年,我做了15个月,公司要我赔偿3千多块,这样合理吗,辞职后连上一季的提成都不给我,这样合理吗?
问题状态:已关闭
提问人:79357(广东-江门)
提问时间:2015-05-06 19:37
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