单位缴纳押金的行为是无效的,另保密协议不支付保密费是无效条款.在试用期内,你可以提前3日解除合同,协商不成,申请劳动仲裁.

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。工资也应当照发，协商不成可以申请劳动仲裁。

试用期提前3天通知单位

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

提前3天通知用人单位即可。

如你所言属实，可随时辞职并要求经济补偿。

申请劳动仲裁，主张合法权益。

你可以申请仲裁。

可以向劳动监察大队举报

准备搜集相关证据，维护您自身的权利。