如此单位,难以脱身
单位缴纳押金的行为是无效的,另保密协议不支付保密费是无效条款.在试用期内,你可以提前3日解除合同,协商不成,申请劳动仲裁.
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。工资也应当照发,协商不成可以申请劳动仲裁。
试用期提前3天通知单位
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
提前3天通知用人单位即可。
如你所言属实,可随时辞职并要求经济补偿。
申请劳动仲裁,主张合法权益。
你可以申请仲裁。
可以向劳动监察大队举报
准备搜集相关证据,维护您自身的权利。