劳动纠纷
劳动者因违反公司纪律规定，需与其接触劳动关系，还要提前30天通知吗？
劳动者因违反公司纪律规定，需与其接触劳动关系，还要提前30天通知吗？ 劳动者因违反公司纪律规定，公司需与其解除劳动关系，这种情况还要提前30天通知吗？是劳动法哪条规定？
问题状态：已过期
提问人：zthj20……（北京－西城区）
提问时间：2015-05-05 10:33
提问人：zthj20……（北京－西城区）
提问时间：2015-05-05 10:33
已有9位律师回答了该问题
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需要提前30天书面通知
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协商不成可劳动仲裁，正常情况公司解除劳动关系需要提前一个月通知
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申请劳动仲裁
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商不成可劳动仲裁，正常情况公司解除劳动关系需要提前一个月通知
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您好需要的。
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您好，如果员工有过错的，单位需要单方面解除劳动合同的，一般需要经过30天通知劳动者。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁的。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好，需要提前30天书面通知
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