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 合同纠纷

未签订劳动合同,可请求经济赔偿吗?

未签订劳动合同,可请求经济赔偿吗? 两年前公司与我签订了劳动合同(合同只有合同期限和相关违约责任,没有劳动报酬等其他法定条款),于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同,但我人在公司上班,公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时,全部用的是现金,没有工资条等凭据。因为公司效益不好,我现在想辞职,请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗?
问题状态:已过期
提问人:ZCD6425(湖北-襄阳)
提问时间:2011-02-20 08:16
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