按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

你好，开除有经济补偿的，工作满一年补偿一个月工资

单位到期不续签，需要支付经济补偿金。如果你请长假，单位批准后，又开除你需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是补偿金的2倍。

请假是要有假条的，单位批了就不能开除你

合同到期不续签可以要求经济补偿金的

注意保留证据。

单位不续签，应当支付员工经济补偿。

单位到期不续签，需要支付经济补偿金。

请事假需要单位同意。未经批准离开属于旷工，开除你当然是对的。