吴丁亚律师 VIP2014-05-07 17:25

你好，可以提前一个月申请离职。

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

不算违约的，提前30天辞职

可向劳动部门投诉的

可以申请劳动仲裁。

你好，你只需要和用人单位提前30天申请离职即可，但是法律上规定劳动这对于约定服务期以及竞业禁止可以约定违约金的，要看你的情况属于那种情况，如果不适用以上情况的，可以按照法律规定申请离职即可。

需要提前三十天通知用人单位。

你好，可以提出申请后离职。

向劳动部门投诉

提前一个月提交书面申请即可

不算违约。可以直接走人。如果有欠薪，未缴保险可以起诉赔偿。

你好，你离职可以提前三十天向用人单位提出，违约也无违约赔偿责任。