劳动纠纷
您好，我从单位离职了，4月22提出的，24离职的，但是还有4天年假没休
您好，我从单位离职了，4月22提出的，24离职的，但是还有4天年假没休 您好，我从单位离职了，4月22提出的，24离职的，但是还有4天年假没休，离职手续已经走完了，年假还可以得到补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-04 15:20
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-04 15:20
已有9位律师回答了该问题
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可以得到补偿的，申请劳动仲裁
追问：怎么申请劳动仲裁，需要资料吗？找律师的话一定可以打赢官司吗 -
你好，可以要求，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，可以主张的
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应该有的
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可以要求，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，可以主张
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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是可以得到的
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可以要求支付未休年休假的补偿，公司拒绝补偿的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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