企业不给签合同，法律能管得了它嘛？ 我在运城某制版企业上了两年多班了，可是至今没有签订劳动合同，厂里总会说签合同的名额满了，我从网上查到，只要进厂，企业就要给员工签订书面合同，过了试用期就签正式合同。。。
  我们车间百分之五十的员工都没有签合同，而且没有养老保险。。。我觉得这样的厂严重违反了劳动法的相关规定。。。
  我就是想咨询下律师，如果我现在去申请劳动仲裁，我能得到什么应有的补偿？而且这个厂可能有后台，我怕告不倒，我应该怎么办?