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劳动纠纷
怀孕14周,综合工时制,关于病假条以及上班期间休息的问题!
怀孕14周,综合工时制,关于病假条以及上班期间休息的问题! 我们上班是做一休一的,吃饭时间各为半小时。我如果不舒服了,并不特指肚子,可能咳嗽、感冒之类的,去社区医院开的病假条有效吗?因为有些单位规定必须三甲以上。
第二个问题:我每上班的12小时是坐着的,但有时累了就想休息会儿,对于孕妇的休息时间,劳动法有规定吗?
问题状态:
已过期
提问人:mickey……(上海)
提问时间:2015-05-02 11:56
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-05-02 14:41
超过8小时工作时间违法了,到劳动监察大队举报
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追问:
我是算综合工时制的,做一休一,难道也是按照每天8小时来算吗?
110网律师
2015-05-02 18:20
超过8小时工作时间违法了
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