法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

关于公司延长工作时间

关于公司延长工作时间 我们公司属于销售型公司,只放法定假日当天,其他调休日不放,中午午休也要求值班。但是且法定假日发放3倍工作不补休,其他调休日不发2倍工资也不补休,每周工作6天48小时,超出规定44小时,延长的工作时间(例如午休值班)不发放补偿工资,对不对?
问题状态:已关闭
提问人:lywind……(山东-济南)
提问时间:2015-05-01 14:01
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点