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 劳动纠纷

签定了解除合同协议用人单位不执行怎么办?

签定了解除合同协议用人单位不执行怎么办? 劳动者a与用人单位经协商,以劳动者身体不适合原岗位要求为由,与劳动者解除劳动合同,劳动者在该公司工作3年,公司同意支付3个月工资的补偿金,双方就以上事项达成一致,并已签订解除合同协议,以上条款写入该协议中。但是公司不久反悔,不执行之前签订的解除合同协议上的条款,不支付经济补偿金。
问题:1、如果劳动者就以上事项提交劳动仲裁,之前的解除劳动合同协议是否有效,是否可以作为证据判劳动者胜诉?
2、因为之前以劳动者身体不适合原岗位为由解除合同,如果公司签订协议前没有要求劳动者作劳动能力鉴定,现在提交仲裁是否可以要求劳动者提交劳动能力鉴定?
问题状态:已过期
提问人:cmjaso……(广东-阳江)
提问时间:2015-04-29 11:43
已有1位律师回答了该问题
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