公司以盈亏为理由，让别的厂家代为管理，挑选员工从新签署合同(新厂)工龄清零

合同纠纷

公司以盈亏为理由，让别的厂家代为管理，挑选员工从新签署合同(新厂)工龄清零公司以盈亏为理由，让别的厂家代为管理，挑选员工从新签署合同(新厂)工龄清零，如果没有签署合同，无限期休假，只发保底工资，新厂老厂都是老板自己家的，我们怎么维权

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-28 13:38

已有4位律师回答了该问题

陈国平律师 VIP2015-04-28 15:23

违法的，可以申请劳动仲裁

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110网律师2015-04-28 13:43

到劳动部门反映。

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杨冬梅律师2015-04-28 15:42

申请仲裁维权。

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110网律师2015-04-28 15:58

可以向单位主张经济补偿金后离职，可申请劳动仲裁维护自身权益；具体事宜可委托律师提供法律帮助。

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