您好，可以要求补偿

可以主张补偿

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
　　司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

协商不成可以仲裁

你好，公司无理由辞退属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金

你好，协商不成，申请劳动仲裁

您好，有权要求补偿

你好，可以要求支付赔偿，无法协商可以申请劳动仲裁