劳动纠纷
试用期期间提前知道礼拜辞工，老板不放人不发工资我该怎么维权
试用期期间提前知道礼拜辞工，老板不放人不发工资我该怎么维权 试用期期间提前知道礼拜辞工，老板不放人不发工资我该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-27 20:18
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-27 20:18
已有5位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁。
追问：申请劳动仲裁需要一些什么文件和费用追问：申请劳动仲裁需要一些什么文件和费用追问：两千多的工资劳动部门会管吗？ -
投诉劳动部门
-
劳动监察大队投诉
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 由于老板拖欠工资不知道怎么维权！我应该走怎样的流程来维权了！ 1个回复
- 我在合肥，我想知道老板给工资，我该怎么维权？ 3个回复
- 试用期内申请离职，没提前一个月申请工资要延迟三个月发，合理吗？怎么维权？ 1个回复
- 还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月 1个回复
- 试用期未提前3天提出辞职，怎么算工资 2个回复
- 劳动争议，公司老板要求我结工资走人，合同没到期，我该证明维权，怎么提出劳动仲裁 2个回复
- 我在一个私人企业做了一个月零几天 现在老板炒掉了 不发工资怎么维权 1个回复
- 在试用期期间辞工能否得到报酬？我们老板说急辞工要扣半个月工资，这个合法吗？我辞职书交上去两天了 1个回复
