民事
没有过试用期休息产假，上班后试用期是否从新计算
没有过试用期休息产假，上班后试用期是否从新计算 已经签了劳动合同，试用期三个月，我上了2个半月，后请病假，等待生孩子，但是单位让我上班后从新开始试用期，是否合理呢
问题状态：已过期
提问人：NAB738（黑龙江－大庆）
提问时间：2011-02-17 09:34
提问人：NAB738（黑龙江－大庆）
提问时间：2011-02-17 09:34
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不合理，可申请劳动仲裁
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不应该
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不合理，可以申请劳动仲裁，需要帮助可以给我电话！
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