劳动纠纷
企业一员工上班刚十天，只是口头提出离职，没任何书面申请，而且本人就不来上班
企业一员工上班刚十天，只是口头提出离职，没任何书面申请，而且本人就不来上班 企业一员工上班刚十天，只是口头提出离职，没任何书面申请，而且本人就不来上班，这样的情况，他去告，能告赢吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-26 17:02
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-26 17:02
已有1位律师回答了该问题
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告工资的话，应当支付。
追问：那他也没有提前三天通知我们，且直接不来上班？工资应怎样结算呢？回答：按照实际出勤的天数支付。
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