劳动纠纷
试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。
试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。 试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。但有证据证明公司已知晓离职。
三天后我我直接没有去公司了。公司现在不发放我的工资和销售提成，请问如何解决？
三天后我我直接没有去公司了。公司现在不发放我的工资和销售提成，请问如何解决？
问题状态：已过期
提问人：workji……（湖北）
提问时间：2014-11-24 18:49
提问人：workji……（湖北）
提问时间：2014-11-24 18:49
已有2位律师回答了该问题
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可以去申请劳动仲裁
追问：我需要做哪些取证吗？ 还需要准备什么？回答：提交你在公司工作的证据即可 -
可以到劳动部门申请劳动仲裁
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