劳动纠纷
入职后公司有签劳劳合同却一直未交社保，离职可申请劳动仲裁委么
入职后公司有签劳劳合同却一直未交社保，离职可申请劳动仲裁委么 2012年8月中旬入职，公司有签劳动合同，至今未交社保，离职后可以申请劳动仲裁委么，劳动争议申请仲裁时效为1年，而且公司现没有营业执照，是挂靠在北京公司下，签合同也是北京公司的章
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提问人：静子（山西－太原）
提问时间：2015-04-26 10:28
提问人：静子（山西－太原）
提问时间：2015-04-26 10:28
已有1位律师回答了该问题
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：如果申请仲裁，要提交哪些资料呢？具体有什么程序呢？
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