在没有劳动合同，只是口头协议的情况下，雇主无辜辞退员工，要怎样对员工进行赔偿？ 我在一家私人服装店打工，是熟人介绍去的，老板当时说，要我工作期满一年才能离开，而且压工资8天。我同意了，并规划好自己一年的生活，但是一个月她就把我辞了，说她家亲戚要去工作，完全没有履行之前的承诺，我并没有犯任何错误，这样无故辞退我，是否要对我进行赔偿？