我妈妈在消防支队上班~做的后勤~做饭打扫卫生撒的~什么合同也
这是可以要求按照工伤来处理的,要先申请工伤认定的
有干系,不一定属于工伤,但可要求劳动权益维权,如,要求未鉴订劳动合同11个月双倍工资,未缴纳社保,可要求赔偿医疗费用 我的补充: 2015-04-26 08:11
还可要求补缴社保,如辞职,可要求解除劳动合同经济补偿金