本人和公司签完合同迟迟不能上班，请问这属于什么？ 4月3日和公司签完劳动协议（商务会所经理助理），按照合同上应该是培训3天，而后上班，最长不能超过10天，直至4月17日还未上班，也未按照合同上所说安排住宿，在此期间也为拿到一份钱报酬，并且还让请客喝酒，塞红包，请问这属于什么情况？