法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我去年八月份入职公司,到这个月公司辞退我,到却拖欠我五十天的工资不还
我去年八月份入职公司,到这个月公司辞退我,到却拖欠我五十天的工资不还 我去年八月份入职公司,到这个月公司辞退我,到却拖欠我五十天的工资不还,我应该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-潮州)
提问时间:2015-04-22 17:23
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2015-04-22 18:35
申请仲裁,要求违法辞退赔偿金、工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司一直拖欠工资所以过年时就辞职了,从去年八月份工资到年前的都没有结算
2个回复
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
2个回复
本人在此单位5个月,现在要告这个单位无故辞退、未签劳动合同、拖欠工资
3个回复
我是溆浦人,在溆浦春和现代农业有限公司打工.公司拖欠工资从2014年11月至2015年3月份
1个回复
公司拖欠去年五月至今的工资现想申请赔付工资和双倍赔付还有工作了六年的经济补偿有如下证据
3个回复
两月前被公司辞退,口头承诺补偿一个月工资未兑现,至今拖欠,签过劳动合同,但在公司手里
0个回复
我去年有六个月的工资未发给我,公司确要辞退我。该怎么办啊
5个回复
我去年有六个月的工资未发给我,公司确要辞退我。该怎么办啊
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点