本人在此单位5个月，现在要告这个单位无故辞退、未签劳动合同、拖欠工资

合同纠纷

本人在此单位5个月，现在要告这个单位无故辞退、未签劳动合同、拖欠工资本人在此单位5个月，现在要告这个单位无故辞退、未签劳动合同、拖欠工资。但是这个单位无营业执照怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2015-04-17 10:43

已有3位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2015-04-17 11:06

您好，可以向劳动监察大队投诉解决

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李三勇律师 VIP2015-04-17 14:11

申请劳动仲裁

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江珍来律师2015-04-17 11:03

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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