公司没有兑现给予员工员工福利，这一做法是否合法？我该如何维权？ 2013年8月入职A公司，A公司的员工福利中有学历补贴这条，因此我入职的时候提供了毕业证给A公司，符合公司的这项要求。至15年才发现A公司并没有兑现给予我学历补，我发现这一问题要求公司补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴给我，A公司以我入职后没提出申请学历补贴为由，拒绝补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴，A公司表明只能从我现在提出的这个月份开始发放我学历补贴。请问A公司这一做法OK吗？我该如何维护自己的合法权益？