劳动纠纷
关于试用期不签合同事宜
关于试用期不签合同事宜 因为人员流动性大，试用期不和员工签订劳动合同，只签订一个试用期协议可以吗？转正以后再签订合同。
问题状态：已过期
提问人：su_xin（天津－滨海新区）
提问时间：2015-04-20 10:56
提问人：su_xin（天津－滨海新区）
提问时间：2015-04-20 10:56
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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只签试用期合同的，试用期不成立
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你好：可以的。
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可以的。
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属于违法，视为未约定试用期
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属于劳动合同
咨询专业律师
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