合同纠纷
公司不跟劳动者签无固定期合同，是否需要赔偿？
公司不跟劳动者签无固定期合同，是否需要赔偿？ 在一家公司超过10年，是不是可以要求公司签无固定期合同，如果公司不愿意跟劳动者签无固定期合同，是不是代表公司单方面解除合同，公司是不是要培偿劳动者？
问题状态：已关闭
提问人：liyh18……（广东－中山）
提问时间：2015-04-17 23:11
提问人：liyh18……（广东－中山）
提问时间：2015-04-17 23:11
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果 1个回复
- 第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？ 3个回复
- 请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要 6个回复
- 公司因合同纠纷让我赔偿，我目前无固定期合同提出辞职是否得到补偿？ 6个回复
- 本人与公司签订了培训合同，公司关店是否需要赔偿费用 5个回复
- 因员工原因导致公司重要的合作合同的原件丢失，员工是否需要赔偿公司损失？ 4个回复
- 公司提供续签的无固定期限合同，如果协商不员工拒签，是否还能得到赔偿？ 4个回复
- 今天我联系了公司说要我辞职，需要公司赔偿双倍的赔偿金，可是公司说我还没有签无固定期合同 1个回复
