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公司要求与60岁左右的员工签定“岗位承包协议”是否合法
公司要求与60岁左右的员工签定“岗位承包协议”是否合法 公司的员工大部份是超过劳动部门规定劳动的年龄,如与员工签定“岗位承包协议”是否合法呢
问题状态:
已过期
提问人:baimao……(四川-眉山)
提问时间:2015-04-17 09:29
已有
3
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2015-04-17 17:21
您好,有可能部分条款会无效。
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李庆标律师
2015-04-17 09:45
建议公司慎重。
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110网律师
2015-04-17 11:21
并不能完全规避责任
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