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 劳动纠纷

超过50岁工厂倒闭按照劳动法可以获得赔偿吗?如赔偿应怎样计算?

超过50岁工厂倒闭按照劳动法可以获得赔偿吗?如赔偿应怎样计算? 各位律师们好,咨询一下,我一朋友在一家台资鞋厂工作了18年,现因工厂经营问题要辞掉所有人员,但由于我朋友年龄已过50岁了,工厂近几年未签劳动合动,工厂一方想拒绝赔偿,如按照劳动法可以获得相应赔偿吗?如赔偿应怎样计算?请帮忙答复一下,谢谢!
问题状态:已关闭
提问人:蔡泽洪(广东-东莞)
提问时间:2015-04-15 18:23
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