我可以要求公司发放我工资和按照劳动保障法了赔偿我吗
这是可以的
可以委托律师帮助考虑方案,发函要求解除合同等,
您好: 如对方无正当理由拖欠工资,可以发函解除劳动关系,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及支付经济补偿金。
不签合同可以要求两倍工资的赔偿金, 不发工资可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁, 单位未依法办理保险,你可以离职并且要求支付经济补偿