连续工作12年5个月被公司辞退有补偿吗？

民事

连续工作12年5个月被公司辞退有补偿吗？连续工作12年5个月，现公司要辞退我，续签3年合同期未到，有补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：860686……（福建－厦门）
提问时间：2015-04-15 10:50

已有7位律师回答了该问题

池建伟律师 VIP2015-04-15 17:41

当然是有补偿的，你需要申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
吴明勇律师2015-04-15 10:52

一般是有补偿的，还要看具体情况，比如是否买社保，辞退原因等因素

电话咨询在线咨询
艾杏兰律师2015-04-15 11:08

应根据公司辞退的事实和理由、证据来判断是否有补偿，若公司因生产经营困难等理由提出协商解除劳动合同，是有补偿。

电话咨询在线咨询
110网律师2015-04-15 11:33

可以要求用人单位赔偿

电话咨询在线咨询
110网律师2015-04-15 11:53

公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。

赔偿金为经济补偿金的2倍。

必要时，可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
厦门叶律师2015-04-15 12:35

没有合法理由属于违法解除公司违法解除劳动关系的，要支付赔偿金，每满一年支付两个月的工资有需要可以联系

电话咨询在线咨询
武律师2015-04-27 23:42

有补偿的

电话咨询在线咨询

咨询专业律师