没钱合同又克扣工资，劳动仲裁需要什么证据? 你们好，我是在一家小公司上班，在里面做生产主管，现在就是公司拖欠我元月、二月、三月份工资，又没有签订劳动合同，也没有买任何保险，现在我不做了，老板又是克扣工资，按国家劳动法法定日要算带薪假的，元旦跟春节，他不但不给我算，请假不批有半天没去上班，就给我算旷工，现在工资不但没有给足，而且又克扣，现在我手里只有考勤卡的拍照，老板在考勤卡签过字，工资条跟工卡都没有，还有就是有跟老板的一段录音，现在我想通过法律途径来维权，我要是通过劳动仲裁，还需要什么证据