劳动纠纷
哺乳期单位不安排合适的工作，让重新写简历应聘或离职，合法吗？
哺乳期单位不安排合适的工作，让重新写简历应聘或离职，合法吗？ 由于之前工作出差多，现在生完孩子产假休完后去公司上班，公司领导不安排工作，说让我重新写简历应聘新岗位或离职，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：123456……（云南－昆明）
提问时间：2015-04-13 10:36
提问人：123456……（云南－昆明）
提问时间：2015-04-13 10:36
已有2位律师回答了该问题
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你好，公司的行为不合法，如果公司违法辞退你，你可以通过劳动仲裁要求经济补偿金。
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不合法。
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