您好!我是在拱墅万达上班的。我于去年12月1号开始上班。一直催公司签合同没签
去申请仲裁维权。
没签订合同可要求双倍工资补偿
你好,你可以向仲裁委申请仲裁维权,要求公司支付双倍工资。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
向仲裁委申请仲裁维权,要求公司支付双倍工资
可以要求公司支付你上班的双倍工资
可以要求双倍工资,经济补偿金,还有社保补偿。