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合同纠纷
我去年三月份入厂,一直沒有和厂里签合同,今年年初就没去上班了
我去年三月份入厂,一直沒有和厂里签合同,今年年初就没去上班了 我去年三月份入厂,一直沒有和厂里签合同,今年年初就没去上班了,现在厂里发工资要求我回去签辞职合同,但是合同里面有一条规定两年内不准干同种工作,不然不给我发工资,厂里这种做法合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川)
提问时间:2015-04-06 23:45
已有
2
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2015-04-06 23:53
您好,可以申请劳动仲裁。
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追问:
我可以不签厂里的那个辞职合同吗?
追问:
我可以不签厂里的那个辞职合同而拿到我的工资吗?
回答:
您好,可以直接申请劳动仲裁。
追问:
好的,谢谢您了,龙律师
回答:
您好,不客气
追问:
如果厂里每月给我支付40元的保密费,厂里有权要求我两年內不做同种工作吗?
回答:
您好,40元太少。
追问:
那就是说我要是签了那个合同,两年内干了同样的工作,那个合同也是无效的吗?
回答:
您好,如果不支付补偿金,你可以不履行
回答:
您好,如果不支付补偿金,你可以不履行
追问:
那要是支付的40元每月,可以不履行吗?
回答:
您好,可以。
追问:
谢谢了!
追问:
谢谢了!
回答:
您好,不客气
回答:
您好,不客气。
回答:
您好,不客气。
回答:
您好,不客气。
回答:
您好,不客气。
回答:
您好,不客气。
超级账号5律师
2015-04-07 00:07
厂里可以这样做,但是应该支付补偿金。
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