合同纠纷
在企业做了6年没签劳动合同怎么处理
在企业做了6年没签劳动合同怎么处理 在企业做了6年没签劳动合同怎么处理，该企业在国家法定节假日上班没补双工怎么处理!
问题状态：已过期
提问人：SWx7431（广东－东莞）
提问时间：2011-02-10 20:04
提问人：SWx7431（广东－东莞）
提问时间：2011-02-10 20:04
已有2位律师回答了该问题
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去劳动局投诉，要求补签劳动合同，支付未签订劳动合同的2倍工资，支付加班费及50——100%的赔偿金
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第一、没签劳动合同，可以主张从2008年2月1日至今的另一倍工资；
第二、加班工资没有发够，可以要求企业补发，并且还可以要求对方支付额外补偿；
第三、您还有权辞职，并要求对方承担赔偿责任
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