合同纠纷
工作了一年多，也补签了合同现在还能主张双倍工资吗
工作了一年多，也补签了合同现在还能主张双倍工资吗 2009年，3月，3日，我在一家公司做厨师，直到2010年，7月，公司才给我签了合同，签的日期是2010年，7月，6日至2011年，7月5日。社保也只缴了一种，才3个月的，我想辞职，能主张双倍工资吗？要几个月的呢？从2010年4月3日道201 0年7月3日这4个月能要双倍工资吗？能让公司补缴之前没缴纳的社保金吗？能要求赔偿金吗？咋算呢？
问题状态：已过期
提问人：ZAV3794（河南－信阳）
提问时间：2011-02-09 22:46
提问人：ZAV3794（河南－信阳）
提问时间：2011-02-09 22:46
已有3位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资，详情请来电！
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1 仲裁之前一年内的可以要求，2 可以要求补缴社保，3 可以要求2个月补偿金
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可以要求双倍工资。
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