合同纠纷
甲方以乙方到退休年龄为由，提前终止劳动合同
甲方以乙方到退休年龄为由，提前终止劳动合同 你好，我和单位签的劳动合同是到15年12月份，已经在该单位工作4年多，上个月单位以我到退休年龄为由，通知我只能工作到4月份。请问这样我有经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：erik19……（浙江－杭州）
提问时间：2015-04-07 12:42
提问人：erik19……（浙江－杭州）
提问时间：2015-04-07 12:42
已有4位律师回答了该问题
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没补偿。
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可以要求
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没有经济补偿金的
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没有补偿的。。
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