劳动纠纷
双倍工资
双倍工资 没有签合同，要求的双倍工资补偿。包含已发的工资吗？？？我以工作10月整了，是要20个月的 还是10个月的？？？谢谢
问题状态：已过期
提问人：邢艳辉（北京－延庆县）
提问时间：2011-02-06 11:53
提问人：邢艳辉（北京－延庆县）
提问时间：2011-02-06 11:53
已有6位律师回答了该问题
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20个月包括已发的10个月。
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20个月包括已发的10个月
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要求单位另行支付10个月的工资赔偿金。协商不成，申请劳动仲裁维权。
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包含已发的工资
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包括，所谓的双倍工资，要将已经支付的那一部分扣除。
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包含已发工资，如果已经发工资，只能要求10个月工资补偿
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